В наше время сложно обойтись без конфликтных ситуаций, они встречаются в разных аспектах нашей жизни. Конфликт – это некое расхождение во мнениях, по какому-тоопределенному поводу или же зачастую возникает из личной неприязни, особенно часто встречается в новом обществе. Под новым обществом я подразумеваю нынешнее поколение, растущее в новом времени со своими принципами ипривычками, именно с ними часто возникают конфликтные ситуации, так как мнение о стиле жизни кардинально расходятся. Для состоявшегося конфликта нужен оппонент, при этом он должен быть активен в конфликтнойситуации, если же оппонент не поддается провокации или игнорирует инициатора, то конфликт можно считать не состоявшимся. Не состоявшийся конфликт исчерпает сам себя или же будет продолжатся в скрытой форме доудобного случая перевести его в открытую. Бывают ситуации, когда конфликты заканчиваются компромиссами, а бывает и полным расколом отношений (возможен в скрытом виде). В любом конфликте, как и в другихформах общения есть границы, которые не желательно переступать такие как переход на личности, открытое оскорбление собеседника.
Зажиточно жить — надо труд любить.
Кто любит прохлаждаться, тому в хвосте оставаться.
Труд при учении скучен, да плод от учения вкусен.
Труда много, а добычи мало.
Трудовая денежка до веку живет.
Трудовое беспорочно, хоть мало, да прочно.
В труде победить — мир укрепить.
Тот ничего не боится, кто честно трудится.
Труда не терпев, и чести не будет.
Чести без труда не сыскать.
Без труда в саду нет плода.
Без труда и отдых несладок.
Без труда и палку не выстругаешь
Человек рожден для труда.
Без труда не вытащишь и рыбку из пруда.
Что потрудился, то и поел.
Воля и труд дивные всходы дают.